Psychologie Student/innen für Dolmetscher Honorartätigkeiten gesucht

Guten Tag,

Ich arbeite in der Koordinierungsstelle für Migration und Teilhabe im Landkreis Göttingen. Unsere Aufgabe ist es, Infrastruktur zu schaffen für all das, was Flüchtlinge benötigen.
Es ist uns aufgefallen, dass Flüchtlinge, die eine Therapie machen möchten/müssen, oft aufgrund der noch unzureichenden Sprachkenntnisse kaum eine Möglichkeit haben, einen Therapeuten in ihrer Muttersprache zu finden.

Wir haben jetzt begonnen, einen Dolmetscherpool aufzubauen, mit Menschen mit Migrationshintergrund, die bereit sind, auf Honorarbasis bei Therapiesitzungen zu dolmetschen.
Ich habe mir gedacht, dass es evtl. für Studenten der Psychologie mit Migrationshintergrund ein interessanter Nebenjob sein könnte, diese Art Dolmetscherleistungen zu übernehmen.
Wir können 12€ pro Stunde Honorar bezahlen und erstatten die Fahrkosten.

Es wäre toll, Sie würden dieses Anliegen in der Fachschaft Psychologie veröffentlichen und unter Angabe meiner Kontaktdaten dafür werben.

Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Herzlichen Dank!

Mit freundlichen Grüßen
im Auftrage
Britta Matzen-Brücher
Landkreis Göttingen – Der Landrat

Fachdienst Soziales | Koordinierungsstelle für Migration und Teilhabe
Reinhäuser Landstraße 4
37083 Göttingen
Tel.: 0551 525-2823 | Fax: 0551 525-69155
E-Mail: matzen-bruecher@landkreisgoettingen.de
www.landkreisgoettingen.de

Einladung zum Kolloquium

Liebe alle,

ich möchte Sie hiermit gerne zu unserem nächsten Cognitive Science Kolloquium einladen. Am Donnerstag, den 14. Dezember, ist Ian Apperly von der Universität Birmingham zu Gast und wird einen Vortrag zu “Gaps between mindreading competence and performancehalten. Ein Abstract in englischer Sprache findet sich oben.

Wie immer wird das Kolloquium von 12.15 bis 13.45 Uhr im Hochhaus des Waldweg 26, Raum 2.111, stattfinden.

Informationen zum Cognitive Science-Kolloquium sind außerdem auf unserer Website zu finden.

Mit besten Grüßen,
Anika Weinsdörfer

Studie zur Wahrnehmung von Arbeitssituationen

Die Online-Befragung wird an der Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie der Otto-Friedrich-Universität Bamberg gemeinsam mit Studierenden und in Kooperation mit der NEOMA Business School in Reims, Frankreich, durchgeführt.

Worum geht es?
Ein typischer Arbeitstag hält verschiedene Arbeitssituationen für uns bereit, in denen wir mit Kollegen, Führungskräften, Mitarbeiter/innen oder Kunden zusammenarbeiten.

Wir möchten die Wahrnehmung und den Umgang mit solchen Arbeitssituationen genauer beleuchten!

Wie läuft die Befragung ab?
· Sie geben Ihre Emailadresse an, sodass wir Ihnen die Links zu den Onlinebefragungen per Email zusenden können.

· Nach Eingabe Ihrer Emaildresse erhalten Sie sofort den Link für den ersten Onlinefragebogen. Dieser enthält allgemeine Fragen zu Ihrer Person (Dauer ca. 10 Min.).
· 2 Tage später erhalten Sie den Link für den zweiten Onlinefragebogen. Dieser enthält die Schilderung einer Arbeitssituation & Fragen zu dieser Arbeitssituation (Dauer ca. 10 Min.).

Was sind die Teilnahmevoraussetzungen?
Für die Teilnahme an dieser Studie sollten Sie…
· aktuell berufstätig sein

· mind. 20h pro Woche arbeiten
· mind. 6 Monate Berufserfahrung besitzen (ausschließlich Praktika)

Sie möchten teilnehmen?
Dann melden Sie sich unter folgendem Link für die Umfrage an:

https://ww2.unipark.de/uc/einladung_arbeitssituationen/?a=3

Sie haben Rückfragen?
Dann melden Sie sich gerne an die Projektkoordinatorin Iris Koch mithilfe der folgenden Emailadresse:

iris-katharina.koch@uni-bamberg.de

Wir freuen uns über Ihre Unterstützung.
Herzlichen Dank und mit freundlichen Grüßen,

Ihr Projektteam
Iris Koch (M.Sc.), Prof. Dr. Birgit Schyns und Prof. Dr. Judith VolmerOtto-Friedrich-Universität Bamberg

Professur für Arbeits- und Organisationspsychologie
An der Weberei 5N
96047 Bamberg
Mail: iris-katharina.koch@uni-bamberg.de
Web: https://www.uni-bamberg.de/auopsych